Om os

Motivationen bag

DANSIC blev stiftet d. 22. juli 2011 på Regensen i København.

DANSIC blev stiftet for at imødekomme behovet for en ambitiøs, tværfaglig platform, der samler nutidige og fremtidige ledere for at udforske udfordringer og muligheder inden for social innovation. Inspirationen kom særligt fra stiftere og tidl. formænd for DANSIC, Steffen Thybo Møller og Lasse Zobels, studieophold i USA på hhv. Harvard og New York University, hvor de oplevede en enorm interesse for socialt entreprenørskab både på uddannelserne og i samfundet generelt.

For at minimere risikoen for, at DANSIC selv taber innovationshøjde, er organisationen designet, så den årligt nulstilles med en ny bestyrelse og et nyt team af mangfoldige frivillige. Håbet er således, at de årlige konferencer, workshops, iværksætterkonkurrencer mm. forbliver inspirerende og udfordrende i mødet mellem nutidige og fremtidige ledere.

Vision

DANSICs vision er mere ambitiøs end enkeltstående charity og perifere CSR projekter. Vi vil skabe et samfund, der er socialt, miljømæssigt og økonomisk bæredygtigt.

Dette vil vi arbejde hen imod ved at skabe en bevægelse i samfundet, hvor alle fra topledere til den almindelige borger er bevidste om potentialerne for de positive forandringer, som social innovation bidrager til. På den måde kan vi skubbe samfundsudviklingen i en positiv retning imod det bæredygtige samfund.

Vores samfund står overfor massive sociale og miljømæssige udfordringer. Alligevel er det ikke lykkedes vores samfundsledere at gå sammen og løse en lang række lokale og globale samfundsproblemer, hvilket særligt blev tydeliggjort af finanskrisen og de globale klimaforhandlinger, hvis konsekvenser endnu er ukendte. Det gamle styringsparadigme har med andre ord fejlet. Men ser vi på det nuværende uddannelsessystem, hvad tyder så på, at fremtidens ledere vil ændre på dette?

Vi ved at de bedste idéer sjældent udvikles af enkeltpersoner. De udvikles i teams af individer, der arbejder sammen mod et fælles mål og bidrager med forskellige kompetencer. Det gælder ikke mindst, når der udvikles nye løsninger på sociale og miljømæssige problemer, der i deres natur går på tværs af fagdiscipliner, samfundsskel og endda landegrænser. Denne måde at arbejde og tænke på skal afspejles i fremtidens samfund.

Mission

DANSICs mission er at inspirere til social innovation og socialt iværksætteri i Danmark. Her mener vi helt kort at inspirere til “nye løsninger på samfundets sociale og miljømæssige udfordringer”. Vores arbejde består i at få sat social innovation på dagsordenen og inspirere til opstart af virksomheder, der vil løse samfundsproblemer på en økonomisk bæredygtig måde. Denne særlige form for forretning kalder vi “sociale virksomheder” inspireret af den globale bevægelse af “social enterprises”.

DANSIC har valgt sin målgruppe som overvejende studerende, fordi de studerende, som DANSIC er i berøring med, er fremtidens arbejdsmarked, og uanset deres fremtidige stillinger, så er de i stand til at være med til at præge udviklingen – entreprenant eller intraprenant samt i deres privatliv. Vores tilgang er, at en udvikling nedefra er en effektiv udviklingsstrategi.

I DANSIC søger vi en bred debat og forståelse for, hvad social innovation er. Uanset form, må løsningerne dog være bedre eller mere effektive end traditionelle offentlige, velgørende eller markedsbaserede løsninger. Kun gennem innovation kan vi udfordre status quo, og løse hvad der hidtil har forekommet uløseligt.

Platform for social innovation

Dansic er en platform for social innovation.

Den fysiske platform er vores årlige heldags-konference, som er Danmarks største studenterdrevne konference om social innovation.

Den online platform er dels denne hjemmeside, men ligeledes vores sider på Facebook og Linked-In, hvor der altid er gang i debatten og links til de nyeste tiltag inden for social innovation. Følg os og deltag:

Facebook

Linkedin

 

 


 

Ledige stillinger

Vi har næsten dette års frivilligegruppe på plads. Skal du nå at være med? Så søg en af de ledige stillinger.

Magasinfrivillig? Se her!

Programfrivillig? Se her!

Videofrivillig? Se her!

Pressefrivillig? Se her!

Partnerskabsfrivillig? Se her!

 

DANSIC Alumni

DANSIC Alumni er alumneforeningen, der fortsætter hvor DANSIC slutter. Foreningen er for alle, der har været frivillig i DANSIC eller på anden måde har været med til at arrangere den årlige DANSIC konference. Tidligere frivillige bliver automatisk medlemmer uden kontingent. Målet er at styrke det sociale og professionelle fællesskab samt bidrage betydeligt til medlemmernes karrieremæssige og faglige udvikling. Hvert år afholdes fast to eksklusive events: Et forårsarrangement først i april, og en julefrokost med generalforsamling, der afholdes den anden lørdag i november.

Derudover står DANSIC Alumni  for DANSIC Alumni Helps sig i udvalgte projekter, hvor der gives konkret sparring og hjælp til udvikling af de enkelte socialt innovative projekter.

.

Konferencen

Danmarks største heldagskonference om social innovation

DANSICs primære aktivitet er en årlig heldagskonference for mindst 300 ambitiøse studerende, samt højtprofilerede keynote speakers, paneldeltagere og workshopholdere. Konceptet er særligt inspireret af lignende konferencer på Harvard Kennedy School, Columbia Business School, Oxford og INSEAD.

På konferencen, DANSIC15, inviterer vi ikke de 300 studerende blot som deltagere, men som aktører. Fokus for årets konference er ikke alene at tale om samfundsudfordringerne – på DANSIC15 vil vi gøre det muligt at handle på dem. Glæd dig til en interaktiv heldagskonference, hvor du vil opleve, at social innovation er noget, du kan gøre.

Vi vil i år fokusere på at skabe social innovative løsninger til én specifik problemstilling. Hvad sker der, når vi går sammen og lægger fokus et sted?

Imens vi arbejder på højtryk på at få de sidste deltaljer på plads omkring DANSIC15, kan du tage et kig på programmet fra sidste års konference. Du kan også læse det magasin, vi fik trykt i forbindelse med DANSIC14.

Se programmet til DANSIC14 her: DANSIC14program

Læs magasinet her: DANSIC14

DANSIC15 Urban Uplift

DANSIC15 Urban Uplift finder sted d. 12 marts 2015 i Københavns Universitets Festsal og i området omkring Frue Plads i hjertet af København.

Konferencens tema er væsentligt anderledes end tidligere DANSIC-konferencer idet oplæg, workshops, diskussioner og debatter vil tage udgangspunkt i én konkret samfundsudfordring. DANSIC15 Urban Uplift fokuserer på udfordringerne i socialt udsatte boligområder, som oftest overses som en vigtig ressource i udviklingen af en bæredygtig by. Der er behov for nytænkning og mod til at indgå nye partnerskaber, hvis vi skal udnytte det sociale, miljømæssige og økonomiske vækstpotentiale, der ligger i socialt udsatte boligområder.

Deltagelse er gratis for studerende og koster 2000 kr for ikke-studerende. Når du ansøger om deltagelse, vil du blive bedt om at udfylde en motiveret ansøgning. Tilmeld dig ved at følge linket herunder.

TILMELDING STUDERENDE

TILMELDING IKKE-STUDERENDE

Har du spørgsmål til tilmeldingen, kan du kontakte os på tilmelding@dansic.org

Se præsentationer af de fem spor herunder!

Spor 1: Urbane eksperimenter

Hvordan kan byens rum indrettes, udnyttes og udfyldes, så den sociale bæredygtighed styrkes? I Urbane eksperimenter ser vi på, hvordan sociale iværksættere transformerer det fysiske rum og inspirerer deltagerne til selv at se muligheder i lukkede pladser, tomme parkeringshuse og på grå tage. Samtidig skal vi diskutere, hvordan byplanlægning og renovering under administration af de almene boligselskaber kan være en mulighed for at sammentænke fysiske og boligsociale indsatser. I den forbindelse stiller vi skarpt på arkitekturens sociale konsekvenser, og stiller spørgsmålet:

Hvor langt rækker fysiske forbedringer i socialt udsatte boligområder, og hvordan sikrer vi os, at de sammen med sociale indsatser skaber positive forandringer(?)

Spor 2: Job på en ny måde

Vi tror på, at alle mennesker har noget at bidrage med. Men hvordan kan det være, at så mange står udenfor arbejdsmarkedet i socialt udsatte boligområder? På sporet ‘Job på en ny måde’  undersøger vi, hvem, der gemmer sig bag ordet “ledige”. Vi vil debattere og belyse tre spørgsmål: hvordan uddannelse kan tænkes anderledes, hvordan det er muligt at se job på en ny og utraditionel måde og hvordan social innovation kan drive en positiv udvikling i retning mod et mere rummeligt arbejdsmarked.

På sporet vil du møde socioøkonomiske virksomheder, oplægsholdere og indgå i workshops. Du vil ikke bare indgå som tilskuer. Du skal selv prøve kræfter med socialt innovative løsninger på problemstillinger i tilknytning til ledighed.

Spor 3: Innovation i samspil

For at kunne opretholde det høje velfærdsniveau vi kender i dagens Danmark, bliver innovation i den offentlige sektor mere nødvendigt end nogensinde før. Fokus på lokalmiljøet og den aktive medborger er begge perspektiver, som de seneste år har sneget sig ind og vundet større indpas i de kommunale strategier. På ‘Innovation i Samspil’ stiller vi skarpt på, hvordan man gennem aktivering af lokalsamfundet kan tænke social innovation på forskellige niveauer.  Hvad er kommunernes rolle, og hvilke muligheder og barrierer oplever de?

Gennem debatter og aktive workshops vil vi sætte fokus på, hvordan man aktivt kan udvikle et mere engageret lokalmiljø, som kan inspirere og opfordre til aktiv deltagelse.

Spor 4: New Tech Village

I New Tech Village udforsker vi nutidens teknologiske muligheder for at finde ud af, hvordan fremtidens by ser ud. Vi zoomer ind på smart cities. Hvordan adskiller smart cities sig fra almindelige byer? Hvilke muligheder giver de for samspillet mellem borgere og teknologier? Vi udforsker, hvordan teknologier kan være driver for social innovation.

Når du træder ind i New Tech Village forlader du hverdagen, og træder ind i fremtidens by, hvor du som borger skal være med til at udforske de udfordringer, som teknologier i dag er med til at løse. Dagen vil åbne for en vifte af teknologiske muligheder, der kan ændre dit syn på livet i fremtidens by.

Spor 5: pitch@DANSIC – ideudvikling

Kan social innovation og forretning integreres? Det vil vi gerne undersøge. Derfor sætter vi på dette spor fuldt fokus på entreprenørskab, og placerer det i en social kontekst via vores case competition, som ligger i direkte forlængelse af vores overordnede tema på DANSIC15 Urban Uplift. Deltagerne opdeles i grupper. Herefter vil du og din gruppe blive guidet igennem en dag, der giver en forsmag på de forskellige processer, man skal igennem for at blive social entreprenør.

Dette har vi koblet med relevante og inspirerende oplæg, så du aktivt kan få lov at lære, hvordan en god idé kan udvikles til et mere konkret koncept, og sidenhen gøres til en socialøkonomisk bæredygtig forretning. Dagen afsluttes med et pitch af gruppernes bedste koncepter, hvorefter vinderne kåres.

Frivillige

Vi er en gruppe tværfaglige og ambitiøse studerende, som allesammen er interesserede i, hvordan vi kan forandre samfundet, og løse nogle af de fælles udfordringer vi har.
Mikkel, program director
Teamet bag DANSIC udgøres af en bestyrelse på tre personer, dertil kommer kernen af ca. 15 projektledende directors og ca. 35 øvrige frivillige, der arbejder målrettet med forskellige ansvarsområder. Her finder du alle de nuværende frivillige og deres kontaktinformation.
Casper Quvang Hansen
Formand
21634207
Eksterne relationer
Elisabeth Mamsen
Næstformand
30351455
Program
Katrine Engdal
Næstformand
60222176
Drift
Stian Nielsen-Man
Ambassadør director
Julie Rasmussen
Louise Lundtang Hansen
Budget director
Jeppe Stokholm Skaarup
Budget Co-director
Charlotte Schou Pedersen
Anne Bakkegaard Karsbøl
Anya Volkova
Jonathan Garner
Kirstine Kolling Hansen
Sebastian Rostrup Johansen
Logistik director
Camilla Dovey de la Cour
Deniz Sevim Tekin
Simon Westphall Pansch
Online marketing director
Jeppe Schmidt
Online marketing
Lasse Rasmussen
Online Marketing
Sigrid Birch
Online Marketing
Sara Bødker
Oversættelse
Damun Mostofifard
Partnership director
Lise Winther Pedersen
Partnerskaber
Jeppe C. S. Mynster
pitch@DANSIC director
Jeanette Kousgaard Hansen
Julie Skotting
pitch@DANSIC
Steffen Møller Pedersen
Presse director
Christian Guldberg Madsen
Mikkel Ruge
Program director
Mathias Hulgård Kristiansen
Malte Vinfeldt
Sara Petrovic
Jonas Rudolf Kyvsgaard
Sani Danielle Pihl
Workshop director
Jeanne Egegaard Andersen
Laura Fokdal
Mads Lund Vestergaard
Özlem Merve Celik
Vil du også gerne være frivillig? Så søg en af de ledige stillinger - du finder dem under "OM OS".

Advisory board

Henrik Skovby

Henrik Skovby

Executive Chairman, Dalberg

Henrik Skovby er Executive Chairman og medstifter af Dalberg. Henriks hovedopgave er at videreudvikle Dalberg gennem virksomhedsstrategi og organisationsreformer. Han har ledt en lang række institutionelle reviews i udviklingssektoren og har været involveret i lanceringen af adskillige globale kommissioner og ledelsesinitiativer.

“I 1950’erne og 1960’erne var Danmark foregangsland for social innovation. Kvindernes stigende deltagelse på arbejdsmarkedet gjorde, at vi skulle bygge en lang række nye offentlige institutioner, til at overtage typiske kernefunktioner indenfor familien. I dag er udfordringerne og mulighederne helt anderledes end dengang. Globalisering gør, at vi for det første er nødt til endnu engang at nytænke vores samfundsmodel gennem social innovation. For det andet giver globaliseringen danske virksomheder helt nye muligheder for at servicere markeder, der efterspørger sociale og grønne løsninger. DANSIC-konferencen er et glimrende initiativ, der vil give deltagerne et indblik i hvilken slags virksomheder, der bedst vil levere social innovation og de interessante udviklinger der allerede er indenfor dette felt i andre lande.”

 

Jesper Møller

Jesper Møller

Fhv. formand, Dansk Industri

Jesper Møller er tidligere administrerende direktør i Toms Gruppen A/S og forhenværende formand for DI Organisation for Erhvervslivet. Han har erhvervserfaring fra ISS, Coca-Cola, Nestlé, Q8, BP og Rambøll. Jesper er uddannet cand.merc. fra CBS.

“Jeg har siden 1999 været inspireret af FN’s Global Compact og været en varm fortaler for, at virksomheder som en del af deres drift, søger mulighederne for at støtte op om FN’s millennium goals. Jeg tror på, at frivilligt samarbejde mellem virksomheder, NGO’er og offentlige institutioner kan fremskynde løsninger på mange af de store sociale og klimamæssige problemer der udestår. I Toms ser vi det som en del af vores mission løbende at skabe sociale og miljømæssige forbedringer i forsyningskæden. Vi ved, at det giver mere mening i det daglige arbejde for mange af vores medarbejdere. Jeg håber, at DANSIC kan inspirere unge studerende til at interessere sig for social innovation således, at de senere kan indgå i progressive virksomheders arbejde med feltet.”

Anne Kjær Skovgaard

Anne Kjær Skovgaard

Projektchef, Mandag Morgen Velfærd

Anne Kjær Skovgaard er senioranalytiker og projektleder i Mandag Morgen. Her arbejder hun med velfærdsinnovation som gennemgående tema i alle projekter. Hun er cand.scient.pol med speciale i socialt iværksætteri fra Københavns Universitet og har som en del af sin uddannelse læst på University of Surrey og London School of Economics.

“Der er ingen tvivl om, at behovet for nye løsninger på sociale problemer, er massivt. Mange af de løsninger skal findes i overlappet mellem den offentlige, den private og den tredje sektor. Det er her, vi møder de sociale iværksættere, der skaber bæredygtige succeser, på det sociale område. Dem skal vi have flere af, og det er den udvikling, jeg håber, DANSIC kan være med til at skabe.”

Steffen Thybo Drostgaard

Steffen Thybo Drostgaard

Konsulent, Dalberg

Som DANSIC’s stiftende formand tæller Steffen Thybo Møller som en af de centrale drivkræfter bag bevægelsen af sociale innovatører i Danmark. I dag arbejder Steffen som konsulent i Dalberg med fokus på social innovation og offentlig-privat-partnerskaber. Steffen har tidligere arbejdet for Uddannelsesministeriet, Udenrigsministeriet og FN. Han har modtaget Crown Prince Frederik Funds legat til et studieår på Harvard Kennedy School. Han er cand.scient.pol fra Københavns Universitet med studieophold på Sciences Po Paris og Århus Handelshøjskole.

“DANSIC er skabt for at støtte den globale bevægelse af sociale entreprenører og ambitiøse studerende, der tør tænke visionært, arbejde på tværs, smøge ærmerne op og gøre en forskel. Mit studieår på Harvard tydeliggjorde det enorme potentiale studenterdrevne pitch-konkurrencer og kæmpekonferencer kan gøre for samfundet. Alene ud fra det drive, og den målrettede professionalisme DANSICs første 75 frivillige har vist, er jeg ikke ét sekund i tvivl om, at DANSIC realiserer visionen og skaber den mest inspirerende platform for social innovation i Danmark.”

Jørgen Rosted

Jørgen Rosted

Fhv. departementschef, Erhvervsministeriet

Jørgen Rosted er tidligere udviklingsdirektør for FORA – en forsknings- og analyseenhed i Erhvervs- og Byggestyrelsen med fokus på innovationsmiljøer, den nye innovationstidsalder og betydningen af entrepreneurship. Jørgen Rosted har i mange år været aktiv i udviklingen af, og debatten om, fremtidens erhvervspolitik, vækst og innovation. Han har tidligere været departementschef i Erhvervsministeriet, departementschef i Ministeriet for Økonomisk Samordning og finansdirektør i  Finansministeriet.

“Den store drivkraft for virksomheder vil blive løsningen på globale og samfundsmæssige udfordringer. De virksomheder, der ikke forstår det, og ikke kommer med på vognen – de taber. Alle typer virksomheder må forstå det. Om 20 år er alt innovation, social innovation. Det er fantastisk vigtigt at få de studerende til at forstå dette, hvis de skal være morgendagens arbejdskraft.”

Anne Kroijer

Anne Kroijer

Direktør og stifter, OnFrontiers

Anne Kroijer er direktør og stifter af OnFrontiers, en virksomhed som forbinder organisationer til fagfolk i udviklingslande igennem research og via en database af screenede eksperter. Anne har arbejdet i Verdensbanken, investeringsbanken JPMorgan og social enterprises som Building Markets, MYC4 og Root Capital. Anne har en HA-IB fra CBS og en MPA fra Harvard Kennedy School.

“Nytænkning i samarbejde mellem den private og offentlige sektor kan åbne op for innovative markedsbaserede løsninger på nogle af verdens presserende udfordringer; såsom ren teknologi, et bæredygtigt landbrug, et sundhedssystem, der er til at betale, tilgængelige finansielle services og meget mere. DANSIC vil kunne udfordre status quo og skabe et forum, hvor virksomheder, NGO’er, fonde, repræsentanter fra det offentlige og studerende kan diskutere idéer til nye markedsmodeller og samarbejdsmåder.”

Frederik Nellemann

Frederik Nellemann

Senior Manager, Novozymes

Frederik Nellemann er Senior Manager i Novozymes. Han har tidligere været ansat i McKinsey & Company og senere på Harvard Business School, hvor han forskede i strategi inden for miljø og bæredygtighed. Han har en BSc i økonomi fra London School of Economics, MSc. i økonomi fra Universitat Pompeu Fabra samt en MBA fra Harvard Business School.

“De sociale og miljømæssige udfordringer som kloden står overfor kræver nytænkning. Her har privat kapital stor mulighed for at bidrage positivt, men det kræver nye forretningsmodeller. Om de så kommer eksternt fra nye virksomheder eller internt fra eksisterende virksomheder. Vi har brug for entreprenører med et brændende ønske om at løse store problemer men også evnen til at se de finansielle muligheder i løsningerne, så det kan gøres bæredygtigt. Mit håb er at DANSIC kan være med til at skabe en åben dialog, der kan inspirere flere unge studerende, til at se mulighederne i social innovation.”

Helene May Vibholt

Helene May Vibholt

Kontorchef, Moderniseringsstyrelsen

Helene May Vibholt er kontorchef i Moderniseringsstyrelsen under Finansministeriet, hvor hun arbejder med effektivisering af den offentlige sektor. Hun har tidligere været projektleder i McKinsey & Company og strategisk rådgiver i DONG Energy. Helene har en Master in Public Policy fra Harvard Kennedy School og en kandidatgrad i Statskundskab fra Aarhus Universitet.

”Den offentlige sektor er under pres – ikke bare her og nu som følge af finanskrisen, men strukturelt og varigt som følge af ændringer i befolkningssammensætningen, vores forventninger til livet og adfærd som borgere og brugere. Der er et åbenlyst behov for mod, passion og kreativitet i at finde på nye modeller – inden for og på tværs af de klassiske sektorgrænser – til at sikre vores fremtidige velfærd. Det kan DANSIC være med til at skabe.”

Lasse Zobel

Lasse Zobel

Advokatfuldmægtig, Bruun & Hjejle

Lasse Zobel er medstifter af og forhenværende formand for DANSIC og arbejder i dag som advokatfuldmægtig hos Bruun & Hjejle. Lasse er Cand.jur fra Københavns Universitet og har under sit studie haft studieophold ved New York University School of Law.

”I dag står verden over for enorme udfordringer på både den sociale og den miljømæssige front, og skal problemerne løses, er det nødvendigt, at alle bidrager – gerne i tværfaglige og tværsektorielle samarbejder. Inden for social innovation og socialt entreprenørskab er der et drevent fokus på at finde løsninger på samfundets udfordringer. På den internationale scene findes der allerede et utal af interessante løsningsmodeller, og det er derfor vigtigt med en organisation som DANSIC, der spiller en helt afgørende rolle, når det handler om at få inspireret mange til at engagere sig i social innovation og socialt iværksætteri i Danmark. Inspirationen kan hentes udefra, men mange løsninger må udvikles lokalt, og her spiller DANSIC som platform en betydelig rolle.”

Samarbejdspartnere